根據學校《關于做好2013年度教師高級職務聘任事情的通知》（西交人〔2013〕62號）（見附件1）的精神，我院2013年教師高級職務招聘事情現已開始啓動。
根據學校人力資源部對學院教師高級職務崗位設置方案的論證，我院2013年教師高級職務招聘指標爲：
教授崗位：教授A崗1個、教授C崗1個；
副教授崗位：副教授A崗4個。
崗位設置：見附件2：西安交通大學2013年教師高級職務崗位設置方案。
一、申報基本條件
凭据《西安交通大學教師職務聘任申報基本條件》（西交人〔2009〕1號）執行（見附件3）。
應聘者任職年限計算時間截止2013年12月31日。
二、聘任法式
（一）個人應聘與資格審查
1．應聘者向學院聘任事情小組提出應聘申請，如實填寫《應聘教師高級專業技術職務登記表》、《高等學校教師職務申報表》、《應聘教師高級職務人員信息審查表》，並提交相關佐證质料。
應聘者需于2013年7月27日前，將《應聘教師高級專業技術職務登記表》、《應聘教師高級職務人員信息審查表》及相關證明质料提交至信息中心李倩老師處(E603室)。
2．學院聘任事情小組凭据《西安交通大學教師職務聘任申報基本條件》（西交人〔2009〕1號）及學校批准的學院申報業務條件，對應聘者的申報資格進行嚴格審查，內容包罗政治思想表現、任職年限與學位要求、外語成績及業務條件等，不切合申報條件的人員不允許申報。如發現應聘者填報內容不實，應取消其應聘資格。
（二）通訊評議
1．通過學院資格審查的人員可進入通訊評議法式，通訊評議由人力資源部統一組織。
2．通訊評議實行“雙盲式”評審，即被評人的姓名與評審專家姓名相互之間嚴格保密，專家評語不與被評人見面，但應聘者可提出本學科或行業需要回避的校內外專家名單（不超過3名）。
3．同行專家推薦意見按“完全達到”（分值爲“3”分）、“基本達到”（分值爲“2”分）、“略有欠缺”（分值爲“1”分）、“差距較大”（分值爲“0”分）四檔，計算出平均得分值。凡平均得分在2分以下者，視爲同行專家評議不通過，應聘者不再參加校內答辯評議。
4．應聘者需于2013年9月12日前，提交《西安交通大學申報教師高級職務同行專家鑒定意見表》及通訊評議质料，质料交至信息中心李倩老師處(E603室)。
通訊評議质料由反映本人任現職以來所應聘學科學術水平的3篇代表性論文（以第一作者署名）及申請人個人情況表組成。應聘者提供紙制版的通訊評議质料1套、電子版通訊評議质料1套（通訊評議质料中代表性論文電子版接纳PDF花样，須隱去姓名、單位、聯系方式等個人信息）。
應聘教授者預交1400元評審費，應聘副教授者預交800元評審費，評審結束後多退少補（根據送審高校的實際收費情況確定）。
應聘者在2010年、2011年、2012年內已通過通訊評議，且本次應聘崗位與原應聘崗位類型、學科相一致，本次可不再進行通訊評議。
2013年教師高級職務申報報個見附件3.
請准時報名，逾期未報名者，不再受理報名登記事情。
PP电子社會科學學院
二〇一三年七月十七日
